Module 4 – La formation entre pairs

L'objectif de ce module est de former les participants à développer des compétences pour partager et transférer leurs connaissances à leurs collègues et agents dans d'autres municipalités. En effet, les compétences et connaissances en matière de développement durable développées par les participants tout au long des modules de formation précédents prennent tout leur sens si elles sont relayées au plus grand nombre. Qu'il s'agisse d'organiser des ateliers d'une journée ou d'une demi-journée, de présenter des études de cas, de faire une démonstration du jeu sur table ou de promouvoir le cours en ligne, il existe de nombreuses façons de le faire au sein de votre cercle professionnel. Cette technique d'apprentissage est connue sous le nom de formation (ou apprentissage) entre (ou par les) pairs et est largement utilisée dans les environnements professionnels. Nous examinerons ensemble les avantages de cette technique, ainsi que les différents formats disponibles. Nous verrons également le processus de mise en place d'un programme de formation par les pairs sur un lieu de travail, notamment au sein d'une municipalité. Enfin, comme il s'agit du dernier module, nous profiterons de l'occasion pour discuter des différentes techniques et outils utilisés tout au long de la formation, y compris ceux mentionnés ci-dessus, qui peuvent être utiles dans le cadre du partage des connaissances.