Le GIP FIPAN est un Groupement d'Intérêt Public français créé en 2002 à Nice dont l'objectif principal est de soutenir la formation professionnelle et la formation continue des adultes. Le GIP FIPAN est un outil de gestion et de développement de la politique de la Rectrice de l'Académie de Nice. Il a pour mission de développer la coopération au niveau de l'académie, ainsi que : - Offrir des services de conseil aux entreprises privées dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du développement professionnel par la formation ; - Offrir un soutien à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les diplômes de l'Education Nationale ; - Offrir un développement professionnel par la formation du personnel de l'Académie de Nice. Le GIP FIPAN compte plus de 110 personnes travaillant dans 10 départements différents.

CIAPE est une organisation italienne à but non lucratif, créée en 2009 à Rome, dont l'objectif principal est de promouvoir un apprentissage tout au long de la vie inclusif et innovant. CIAPE est spécialisée dans la conception et la conduite d'activités de formation professionnelle et certifiée pour le développement de compétences non techniques et professionnelles basées sur le marché du travail. Avec plus de 100 projets européens gérés avec succès jusqu'à présent, CIAPE compte sur un réseau de plus de 300 partenaires dans toute l'Europe. En outre, en tant que défenseur avéré du travail agile et du co-working, CIAPE a lancé en 2018 un tout nouvel espace de co-working à Rome - "The Apartment", qui offre des services de co-baby aux co-workers et à l'ensemble du public. CIAPE se consacre entièrement au développement d'une société d'apprentissage inclusive dans laquelle chaque individu a le droit d'apprendre et de développer ses compétences.

La Municipalité de Lousada est une institution publique locale portugaise située dans le nord du Portugal, qui gère une zone de 96 km2 et environ 50 000 habitants. Lousada est une zone très peuplée, située dans une région périurbaine, et est confrontée à de nombreux défis concernant son développement durable, la qualité de vie et l'alphabétisation et la citoyenneté des populations. Ainsi, la mission de la municipalité est de définir des stratégies d'orientation et d'exécuter les politiques locales qui en découlent par le biais de mesures et de programmes dans divers domaines de compétence, en promouvant la qualité de vie de tous les citoyens et en garantissant des normes élevées de services de qualité. Depuis 2015, la municipalité a mis en œuvre un programme de durabilité innovant et pionnier, intégrant tous les types de parties prenantes dans ses activités, telles que les entreprises privées, les paroisses, les écoles, les ONG, etc. L'ensemble du système éducatif de Lousada a également été orienté vers des actions environnementales, avec des projets locaux de conservation de la nature et de mobilisation du public en faveur de l'environnement. Le territoire a également fait l'objet d'interventions visant à protéger les zones prioritaires pour la biodiversité, à contrôler les espèces envahissantes et à restaurer les zones dégradées. Les propriétaires de terres privées sont également impliqués dans des programmes durables soutenant la biodiversité, l'agriculture et la sylviculture dans le cadre d'options de gestion rentables et respectueuses de l'environnement qui contribuent directement à une économie circulaire multipartite au niveau local. La gouvernance verte est une priorité essentielle pour la Municipalité de Lousada, qui espère que le projet Intergreen contribuera à une prise de décision plus consciente et plus efficace en matière d'environnement.